gromada.ks.ua Громада
Общество

Подработки подростков Херсонщины должны быть официальными

23 Июня 2016 09:30

В Херсонской области во время курортного сезона значительное количество юношей и девушек, которые считая себя взрослыми, пытаются реализовать свое желание работать и получать достойную оплату труда.

Несовершеннолетним, прежде чем начать поиски работы, и работодателям, прежде чем оформить подростка на работу, следует помнить основные требования КЗоТ, которыми регулируются трудовые правоотношения с несовершеннолетними.

1. Условия прием на работу лиц, не достигших 18 лет.
По общему правилу, содержащемуся в части первой статьи 188 КЗоТ, допускается принимать на работу только несовершеннолетних, которые уже достигли 16 лет. Правда, как исключение, с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего (усыновителя или попечителя), можно принимать на работу и лиц, достигших 15 лет. Также допускается принимать на работу лиц, которым исполнилось 14 лет. Но это, исходя из содержания части третьей статьи 188 КЗоТ, возможно, если соблюдать следующие условия: принятию на работу в указанном возрасте подлежат только ученики общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений. Такие лица могут выполнять только легкую работу, которая не причиняет вреда их здоровью. Их работа не должна нарушать процесс обучения и должно выполняться исключительно в свободное от учебы время (например, во время летних каникул). Требуется согласие одного из родителей (лиц, которые их заменяют). Кроме того, всех несовершеннолетних принимают на работу только после предварительного медицинского осмотра.

2. Ограничения применение труда несовершеннолетних.
В частности, лица, которым не исполнилось 18 лет, не могут работать на производствах или работах, связанных с изготовлением, хранением, транспортировкой и применением взрывоопасных веществ или ядохимикатов; заниматься торговлей или хранением ликероводочной продукции; работать водителями автомобилей и др. Также, в связи с особенностями физического развития подростков, запрещается привлекать лиц, которым не исполнилось 18 лет, к подъему и перемещению грузов, масса которых превышает установленные для них предельные нормы. Кроме этого, запрещается привлекать несовершеннолетних работников к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные дни.

И главное: несовершеннолетним надо заранее заботиться о своей правовой защищенности - заключить с работодателем при приеме на работу письменный трудовой договор (в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 24 КЗоТ), с четким определением места работы, трудовой функции, размера и сроков выдачи заработной платы, режима труда и отдыха.

Читайте также

11 Октября 2016 09:35 » Общество 0 566
Начались работы по строительству нового жилого дома в Скадовске Вчера, 10 октября, под руководством и. о. главы ОГА Дмитрия Бутрия проведено заседание рабочей группы по вопросам перепрофилирования...
11 Октября 2016 12:01 » Общество 0 377
На Херсонщине отключили 100 пользователей природного газа По состоянию на 10 октября (за прошедшую неделю) на Херсонщине отключено 100 потребителей природного газа (44 квартиры и 56 частных домов) за...
5 Июля 2016 10:00 » Общество 0 379
Как долго мы будем смотреть русские каналы? Вещание на территории Херсонской области часто «оставляет желать лучшего». Как оказалось жители черноморского побережья...
Ремонт
2 Декабря 2015 12:00 » Общество 0 505
Из-за непогоды отключили свет По информации главного управления Государственной службы Украины по чрезвычайным ситуациям в Херсонской области, сегодня, 2 декабря,...
5 Мая 2016 16:46 » Общество 0 533
На Херсонщине стартовало ВНО-2016 Сегодня состоялся старт ВНО-2016 по всей Украине и на Херсонщине в частности. По информации управления образования и науки областной...

Еще нет комментариев. Прокомментируйте эту новость первым

Добавьте свой комментарий

Введите текст с картинки
Каптча

Вход на сайт

  • Последнее
  • Комментируемое